Drogentest bei Einstellungsuntersuchung

[ohnebohne]

Hallo Leute ich habe mich hier grad angemeldet weil ich dringend einen rat brauche..
Ich arbeite seit 1 jahr und 3 Monaten bei einem Automobilzulieferer..
ich soll jetzt zum 1.12. übernommen werden.
Ich war heute beim Werksarzt zur Untersuchung wegen lungentest sehtest hörtest usw..und ein drogentest wurde gemacht was ich vorher wusste weil ich es unterschreiben musste..ich habe jedenfalls seit 6 tagen nichts geraucht..ich hatte gehört dass die nur einen Urintest machen auf Drogen..als ich heute da war sagte sie mir die machen drogentests im blut und im urin war ich erstmal geschockt..ich hatte synthetisches urin mit was ich auch reingekippt habe..allerdings habe ich nicht gesehen was mit dem urin passiert ist weil ich währenddessen schon in die anderes test rüber genommen wurde..meint ihr die schicken auch mein urin ins Labor? und falls die nur einen schnell test gemacht haben meint ihr die gucken trotzdem ins blut wenn mein urin negativ war? vor den 6 tagen habe ich täglich 1-3gramm Marihuana geraucht.freue mich über jede schnelle und hilfreiche antwort.
vielen dank schon mal
mfg

[Praxx]

Also:
Es wird bestimmt kein Drogentest im Urin UND im Blut durchgeführt. Wenn trotzdem, wäre das kein Problem, weil Streifentests grundsätzlich nicht 100% präzise sind.
Außerdem sind die zulässigen Konzentrationen für die Beurteilung der Arbeitssicherheit viel höher als zB im Straßenverkehr.
Kannst jetzt nur noch abwarten...

LG

Praxx

[ohnebohne]

meinst du die gucken gucken nur nach diesem aktiven thc wert im blut oder auch nach den Abbauprodukten? die Abbauprodukte sind ja länger nachweisbar

[Lillian]

Nach 6 Tagen ist das THc nicht raus.

[ohnebohne]

Scheiße..also wars das für mich

[Kamikaze1970]

Da wird wieder einmal die Abartigkeit unseres Systems sichtbar.
Ganz offensichtlich sind die Arbeitgeber von ohnebohne zufrieden mit seinen Arbeitsleistungen, ansonsten würden sie ihn ja nicht übernehmen wollen.
Er fliegt kein Flugzeug oder hat sonstwie die Verantwortung Menschen heil von A nach B zu bringen, wobei auch das relativ ist.( In Anbetracht von etlichen Piloten, Bus- Taxi- und LKW-Fahrern, die über Jahre unfallfrei fahren, fliegen whatever- aber da kann ich es noch verstehen!)
Warum dürfen die sich in seine privaten Angelegenheiten mischen, ob er in seiner Freizeit z.B. Gras raucht.
Da finde ich regelmäßigen Alkoholkonsum deutlich schwieriger zu tolerieren, da dieser sehr viel öfter negative Auswirkungen auf nahezu sämtliche Lebensbereiche hat.
Meine Arbeitgeber sind auch sehr zufrieden mit meinen Leistungen, aber ein einziger Drogentest würde die Zuverlässigkeit und Arbeitsleistungen von Jahren sofort hinfällig werden lassen.
Das kann es doch nicht sein, oder sehe ich das so falsch?